目的掌握医院集团人力资源现状,加强人力资源管理。方法调查医院集团所辖管理一体化的3所三级医院的人员基本情况,并查阅相关报表与资料,数据处理用描述性统计方法。结果医院集团共有专业技术人员4090人,其中医师1365人,护理人员1978人,药剂人员189人,技术人员314人,其他专业技术人员244人。结论医院集团化推动了各医院内部人事制度改革,促进了人力资源发展,但仍存在人力资源配置不足、医护比例不合理、人员质量和素质不能满足医院集团化发展需要等问题。

江苏省社科研究人才发展课题(13SRB-22);

医院集团; 人力资源管理; 调查分析;

R197.3

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